Mattiz
Увлеченный
15 сообщений
Опубликовано 10. Nov 2024
Я только начинаю свою деятельность в бизнесе, открыл своё ООО в Санкт-Петербурге пока и скоро стартуем. И я вот посчитал, что если нанимать бухгалтера, то по сути он работает в полную силу пару дней в месяц. Ну там налоги посчитать и зарплату немногочисленным сотрудникам. А остальное время - это просто соцсети за компом или чаепитие. Но с другой стороны и без него не обойтись. Как тогда быть, как лучше организовать бухгалтерию на фирме?
Опубликовано 10. Nov 2024
Ну так она всё равно нужна. И если не так много подсчитывать придётся, то осваивайте сами ту же 1С и с её помощью многие бухгалтерские подсчёты можно делать самостоятельно достаточно быстро.
Fexser
Увлеченный
21 сообщений
Опубликовано 10. Nov 2024
Руководитель фирмы, как правило, самое занятое лицо. Встречи у него постоянно, контракты, изучение всяких юридических вопросов, вопросов с поставщиками и тд. И ему ещё, конечно, не хватало и бухгалтерией заниматься. Сейчас многие пользуются услугами бухгалтерии на аутсорсинге. То бишь приходящий специалист всё посчитает и ты платишь ему разово за услуги. И всё. Никакой зарплаты, налогов на него платить не надо. Обратитесь, например, в Мегаконсалт, они могут прислать в любой момент вам бухгалтера в Питере
https://megaconsult.ru/ . Уже более трёх лет сами так у себя бухгалтерию и организовываем.
Опубликовано 10. Nov 2024
да не обязательно брать бухгалтера на полную ставку. Можно и на полставки. Многие так и работают. То в одной, то в другой, то в третьей конторе. И нам удобнее иметь именного такого сотрудника. Бывают ситуации, когда нужно провести срочные расчёты по контрактам, например. И всегда может своего бухгалтера с этим напрячь.
Пожалуйста, войдите в систему или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать этот пост
Отвечать на сообщения могут только зарегистрированные пользователи. Это помогает содержать форумы в чистоте от спама.